大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚。9月8日下午，濮阳石油化工职业技术学院召开庆祝第42个教师节教师代表座谈会。校领导程鸿斌、赵怀森、景贵敏、高万明出席活动，一线教师、辅导员和教育工作者代表参加座谈。会议由副院长景贵敏主持。

座谈会上，教师代表踊跃发言。一线教师代表结合三尺讲台上的教学实践，分享了教书育人的心得感悟；辅导员代表讲述了与学生朝夕相处、用心用情陪伴学生成长的动人故事；教育工作者代表畅谈了服务教学、保障育人的工作体会。

党委副书记、副院长程鸿斌代表学校党委向全体教职工致以节日的祝贺和崇高的敬意。他指出，强教必先强师。学院秉持"深耕石化、工匠报国"校训，过去一学年在师德建设、教学改革、产教协同、人才培养等方面多点突破，"石化工匠"品牌持续擦亮。一是以师德铸魂，推动课程思政全覆盖，实施"青蓝工程"，依托5个双师型名师工作室，全年选树师德先进个人10名、新增"双师型"教师41名。二是以改革提质，建成校级精品课程12门，6门省级精品在线开放课程通过评价，出版自编教材3部、其中1部入选省"十四五"规划教材，石油工程技术专业教学资源库获批省级项目、实现我省石油类专业省级教学资源库零的突破；全年组织竞赛39项，师生获省级以上奖项100余项、国家级奖项20余项，实现省高职技能大赛石油与天然气类赛项奖牌零的突破。三是以产教聚力，与海尔集团、大化电气仪表公司共建订单班，联合中原石油工程公司开设国际人才定向班，与中原油田、大桥石化、蔚林股份等企业签订11份战略合作协议，推动校企合作从框架签约转向实质落地。四是以服务立身，落实"人人持证、技能河南"任务，"技能终身学・赋能石化城"获评省级终身学习品牌，毕业生去向落实率稳居全省高职前列，大批学子入职中石化、国家管网等央企。他表示，学校将深化教师评价改革，完善分层分类培育体系，做实做细人文关怀，让潜心育人的教师有舞台、有回报、有尊严。他希望全体教师坚守铸魂初心，扛起报国育才之责；深耕产教实践，锤炼技教融通之能；厚植仁爱情怀，用心托举学子成才；恪守师德底线，夯实为师立教根基。同心同向、携手攻坚，持续擦亮"石化工匠"特色品牌，共同谱写学校高质量发展新篇章。

学校领导还亲切慰问了优秀教师和困难教师，向优秀教师致以崇高敬意和节日祝福，感谢他们为学院发展作出的突出贡献。向困难教师送上关怀与温暖，勉励他们坚定信心、乐观向上，学校将不断完善教师关爱帮扶机制，切实解决教师工作生活中的急难愁盼问题。

此次座谈会进一步厚植了学校尊师重教的校园风尚，凝聚了教职工同心奋进、实干攻坚的思想共识。与会人员纷纷表示，将牢记立德树人初心使命，大力弘扬教育家精神，赓续"深耕石化、工匠报国"校训，提振干事创业精气神，脚踏实地、担当作为，努力培养更多扎根石化产业、技能报国的时代新人，携手奋力谱写学院职业教育高质量发展崭新篇章。