1.假期外出务工不属于学校教学计划安排，学校严禁任何教职工以任何形式组织、引导或参与学生假期务工活动。

2.未经学校许可，任何社会机构及个人不得进入校园开展招聘宣传。在校学生不得在校园内代为散发校外招工广告，违者将依据校规校纪处理，涉嫌违法的将移送有关部门依法追究责任。

根据《劳动合同法》《职业教育法》及《防范和处置非法集资条例》等相关法律法规，招工过程中如存在以下情形，可能涉及诈骗或非法经营，学生应保持高度警惕：

1.用人单位或中介机构收取报名费、押金、培训费等费用；

2.扣押身份证、学生证等个人证件原件；

3.承诺“低门槛、高薪酬”“轻松暴富”等不实宣传；

4.诱导学生前往境外、边境地区或陌生地点面试、工作；

5.要求学生提供银行卡、电话卡或参与“刷单”“跑分”“取现”等涉嫌洗钱、诈骗的活动。

如确有必要在假期从事务工活动，请务必做到：

1.征得家长同意：事先将用人单位名称、地址、负责人及联系方式告知家长，并保持通讯畅通，定期向家长汇报情况；

2.核实单位资质：通过“国家企业信用信息公示系统”等官方平台核查企业注册信息、经营状态及相关信用记录；

3.签订书面协议：与用工单位签订权责清晰的书面协议，明确工作内容、地点、时间、薪酬标准、支付方式及双方权利义务；

4.保护个人信息：不抵押个人证件原件，不出租、出借、出售电话卡、银行卡、网络支付账户等，不参与来源不明的资金往来；

5.保持警惕避险：对邀约至外地或境外的所谓“工作机会”坚决拒绝；如遇人身安全威胁或涉嫌诈骗，应第一时间报警，并与家长、学校联系。

家长应主动关心子女假期安排，加强沟通与风险教育，协助辨别招聘信息真伪。如发现子女可能遭遇诈骗或非法用工，应留存相关证据（聊天记录、转账凭证、协议文本等），并及时向公安机关报案。

学校鼓励学生合理安排假期，将时间用于学习提升、社会实践（正规渠道）、志愿服务及家庭团聚，在保障安全的前提下拓展视野、锻炼能力。

平安是成长的基石，法治是维权的保障。请同学们牢固树立安全意识与法治观念，审慎选择务工机会，切实保护自身合法权益。祝愿全体同学假期安康、充实进步！

特此通知。

濮阳石油化工职业技术学院

2026年1月8日