濮阳石油化工职业技术学院

2025年信息公开工作报告

根据《高等学校信息公开办法》规定和《河南省教育厅办公室关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，

结合学校2025年信息公开工作实际情况，现编制濮阳石油化工职业技术学院2025年信息公开工作报告。报告内容包括：信息公开概述，信息主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的主要问题和改进措施，其他需要报告的事项七个部分。本报告中所列数据的统计期限自2024年9月1日至2025年8月31日，

一、信息公开工作概况

2024-2025学年，濮阳石油化工职业技术学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实党的二十大精神与教育方针，坚守社会主义办学方向，锚定“立德树人”根本任务。学校严格遵循党中央、国务院及教育部关于政务公开和高等教育信息公开的部署要求，将信息公开作为依法治校的重要抓手，恪守“公开为常态、不公开为例外”原则，持续拓展公开范围、优化公开内容，提升信息公开的实效性与规范性，为学校事业改革发展夯实信息透明基础。为保障工作落地，学校构建了多元化信息发布矩阵，以官网（https://pypcc.edu.cn/）为核心，联动官方微信公众号、微博，并通过“校长信箱”畅通互动反馈渠道，形成闭环机制，让信息公开成为保障师生权益、助力学校高质量发展的重要支撑。

（一）全面强化信息公开工作规范

严格对标《高等学校信息公开办法》《清单》《高等教育法》等法规要求，将制度刚性约束贯穿信息公开全流程。通过明确公开主体责任、细化公开内容范畴、规范公开方式程序、优化公开实施流程，全面提升信息公开工作的标准化、规范化水平。在完善制度框架的基础上，创新工作思路，构建“党政办统筹协调、职能部门协同推进、纪检监察全程监督”的联动机制。强化跨部门信息共享与协作配合，打破工作壁垒，形成上下联动、左右协同、权责清晰的工作格局，为信息公开工作有序开展提供坚实保障。

（二）拓宽多元公开渠道夯实信息公开阵地。聚焦信息公开的覆盖面与实效性，持续完善“主渠道引领+补充渠道协同”的多元化传播矩阵，将官方网站、微信公众号、信息公开专栏、微博等作为核心发布平台，同步发挥校长信箱沟通桥梁作用，形成全方位、多层次的信息公开体系。通过学校工作会议、师生代表座谈会等多元载体，广泛倾听意见建议，建立快速回应机制，及时解答疑问、回应关切，切实打通信息公开“最后一公里”，让信息公开真正服务于师生需求与学校发展。

（三）全面加大重点领域公开力度

根据学校信息公开工作实践，由党政办公室统筹、牵头，增强专业理论学习；坚持正面引导、聚焦学校发展和公众关切热点，加强权威信息发布，做好政策解读，传播正能量；进一步推进招生、招聘、财务、人事、采购、招投标、评奖、评优等重点领域的信息公开，在细化省教育厅相关工作任务和要求的基础上，既全面贯彻有关文件精神，又体现学校的工作实际和特点。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开方式

1.濮阳石油化工职业技术学院官方网站主页、官方微信公众号、微博、视频号、招生就业信息网；

2.濮阳石油化工职业技术学院各部门官方微信公众号；

3.濮阳石油化工职业技术学院学生手册、招生简章等纸质资料；

4.通过不定期的党委会议、行政会议、师生座谈会以及每周班会等会议形式；

5.学校正式印发的纸质文件（含会议纪要），面向全校或校内一定范围内公开信息；

6.学校信息公告栏等；

7.其他形式。

（二）校园门户网站信息公开情况

校园综合服务门户网站作为学校信息公开的核心主渠道，全面落实《清单》所列公开事项，确保各类信息及时、规范发布。2024-2025学年，网站累计发布各类新闻及通知公告594条，其中涵盖各类新闻301条、“校园生活”栏目内容90条、“招生就业”与“工匠之路”栏目合计95条，其余公开信息同步有序推送。网站总访问量达18万人次，有效保障了师生员工及社会公众对学校相关信息的便捷获取。

（三）新媒体平台信息公开情况

学院充分发挥新媒体传播优势，持续丰富信息公开载体与形式。2025年，官方微信公众号累计推送各类推文198篇，收获点赞量4467次，总阅读量达347659次，有效扩大了公开信息的传播覆盖面与影响力。自新版官网上线以来，平台累计上传文章、图片等各类公开资源594篇（件），总访问量达184223次，为师生员工及社会公众提供了便捷高效的信息获取渠道。

（四）重点领域信息公开情况

1.招生考试信息公开情况

学校严格遵照教育部招生“阳光工程”要求及省教育厅相关部署，将招生考试信息公开工作规范化、透明化推进，主动接受纪检监察部门与利益相关者的全程监督，持续完善公开范围、内容、方式与时限。在招生环节，通过教育部阳光高考信息平台、濮阳石油化工职业技术学院招生信息网、微信公众号等多渠道，集中发布招生章程、招生计划、录取规则、往年分数线等核心信息，同时依托校园开放周、咨询热线及网络平台为考生及家长提供全方位咨询服务；录取阶段，及时在上述平台公示“阳光高考”清单要求公开的事项，第一时间发布考生录取结果，实时更新通知书发放进度，便利考生查询追踪；招生全流程中，学校持续畅通咨询与申诉渠道，实时公布咨询热线、邮箱等信息，以全链条公开保障招生工作的公平公正与公开透明。

2.财务信息公开情况

学校依据《高等学校信息公开事项清单》等文件要求，持续深化“阳光财务”建设，以保障师生与社会公众知情权为核心，系统推进2025年财务信息公开工作。预决算公开方面，按“全口径、细科目、多渠道”原则，预算批复后通过官网信息公开专栏等多重渠道，公开年度部门及单位预算，涵盖收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表等；年末决算批复后，在规定时间内通过同等渠道公开完整决算信息，解读预算执行差异等情况。收费与资产管理上，依相关文件制定收费明白卡，明确各类收费标准、依据，通过官网、校园公示栏等载体公开，报考及入学材料中亦有标注并附投诉方式，并且学校主动将上述公开信息置于纪委监察、审计、发改、财政、物价、税务等执纪职能部门和社会各界的监督之下，确保财务信息的透明度和规范性，维护学校和师生的合法权益。  

3.教学质量信息公开情况

我校高度重视教学质量信息公开工作，坚持以公开促规范、以公开提质量，全面公开教学质量核心信息，主动接受社会各界监督。在师资队伍建设方面，学校公开《2025师德师风主题教育实施方案》《师德失范负面清单及处理办法》等文件，同步公示“弘扬践行教育家精神”系列师德活动开展情况，以及教师参与国培、省培和企业实践的具体信息，让师资建设全程透明；专业建设上，及时发布2025年招生专业目录，明确包含30个三年制高职专业、3个五年一贯制专业和3个三年制中职专业的布局，各专业修订后的人才培养方案也对外公开，清晰呈现课程设置、学分要求及实践教学学分占比等核心内容；课程建设领域，公示课程设置优化举措，详细公开6门省级精品在线开放课程、28门校级精品在线开放课程、1门国家一流核心专业课（线下）、1个校级专业资源库及3本自编教材的相关信息，其中1本自编教材被评为“十四五”省规教材；教学运行中，公开《教师教学日常工作规范》等制度，公示全校公开课安排、学院每学期至少1次的听评课活动及教研组每周1次的教研教改活动情况；成果展示方面，通过学校及教务处公众号及时发布师生竞赛获奖信息，定期公开学校质量年报，全面呈现育人成果与改进方向。

4.人事师资信息公开情况

学校将干部人事信息公开工作摆在突出位置，主动把人员招聘、人事管理、教师培训、人事考核、职称评定等重要信息在官网及校园公示栏进行公开。始终坚守“公开、公平、公正”的核心准则，持续健全人事师资信息公开体系，切实增强信息公开的时效性与透明度。为有效提升教师专业能力水平，根据河南省人社厅职称评审文件要求，学校研究制定了中、高级专业技术人员职称评审办法。2025年经人社局核定正高级职称指标2人、副高级职称11人、中级职称12人，教师系列职称采用自主委托评审方式，现阶段评审工作正按计划有序开展。干部选聘过程中，学校严格依照组织规定流程完成公示工作。在人员招聘方面，已顺利完成学院教师18人、附属学校教师3人的招聘及政策性安置企业服务团2人（学院），相关招聘流程及结果均按要求公开。在各类人才推荐事项上，学校同样严格执行规范的推荐程序，通过校园公示栏对相关信息予以公示，全力保障评选推荐工作的公平公正性，推动人才工作高标准落实。

5.学生评优评先工作信息公开情况

学生评优评先工作严格遵循“公平、公正、公开”工作原则，广泛动员学生参与评选，严格依据既定标准及相关要求，通过班级民主推荐、学院资格考察、学校集中审核、全校范围公示等规范流程确定评选结果，对省、校两级先进班集体及三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等各类先进集体与个人进行公开表彰。本学年，共评选出省级三好学生23人，省级优秀学生干部8人，省级先进班集体8个，省优秀毕业生30人。

6.学生奖助学金评审发放工作信息公开情况

2024-2025学年，学校以“精准资助、阳光透明”为核心，将信息公开贯穿奖助学金评审发放全流程，通过官网、学院公示栏等多渠道，公开资助政策、评审标准、结果等关键信息，主动接受监督，确保公平公正。学校严格依据国家及省市政策，提前公示奖助学金申报条件、评审细则等核心内容。评审实行“班级评议、学院审核公示、学校复核公示”三级机制，各环节结果按时公示并及时回应学生疑问。本年度发放信息已全面公示：国家奖学金17人（10000元/人，合计170000元），国家励志奖学金306人（6000元/人，合计1836000元），国家助学金2137人（2800-4600元/档，合计7906900元），勤工助学惠及354人（合计227600元）。公开信息可溯可查，保障资助精准覆盖。

7.科研工作信息公开情况

2024-2025学年，学校严格落实科研信息公开要求，通过官网等指定渠道及时规范公开科研项目申报通知、评审流程、立项结果、结项审核及成果获奖等关键信息，确保公开内容真实准确、公开流程合规有序。保障师生与社会公众知情权。本年度，学校重点推进省市级科研项目全流程信息公示，累计公开立项项目93项、结项项目108项，覆盖河南省教育科学规划、高校人文社会科学研究、高等学校重点科研、哲学社会科学教育强省研究、校企协同创新等多个领域，同时包含濮阳市社科重点调研课题等地方特色科研项目，全面展现学校科研工作进展。此外，及时公示濮阳市社科优秀调研成果获奖情况，共88项成果上榜，其中一等奖3项、二等奖35项、三等奖50项。所有科研公开信息均按规定时限留存备查，实现全程可溯、透明可查，切实提升了科研工作的公开度与公信力。

8.学校固定资产、物资采购招投标信息公开情况

为落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《行政事业单位内部控制规范》等法规及上级工作要求，学校以规范化、透明化为核心，全面推进固定资产处置与项目招标信息公开工作。在制度体系建设方面，学校精准对标相关政策法规，针对固定资产管理，参照《中央行政单位通用办公设备家具配置标准》《事业单位国有资产管理暂行办法》及上级最新要求，优化完善《濮阳石油化工职业技术学院资产管理办法》，既提升资产使用效能，又有效防范国有资产流失风险；针对招标采购工作，结合《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》及河南省财政厅、濮阳市财政局最新采购政策，持续更新《濮阳石油化工职业技术学院政府采购内控制度》，明确采购各环节操作标准。在信息公开渠道方面，学校将外包项目相关信息同步发布至河南省电子招标投标公共服务平台、濮阳市政府采购网、濮阳市公共资源交易平台等官方渠道，让招标采购全流程接受社会监督，确保公平公正。在流程管控方面，依据《行政事业国有资产管理条例》《财政部关于加强行政事业单位固定资产管理的通知》等文件要求，对国有资产的录入登记、定期清查、合规处置等全流程环节逐一落实严格管控，切实保障学校资源高效合理利用。

三、依申请公开情况

2025年学校未接到依申请公开信息，也没有因依申请公开信息收取或减免费用的情况。

四、对信息公开的评议情况

自信息公开工作开展以来，学校通过召开座谈会征求师生意见和建议，及时改进信息公开渠道，对涉及师生员工切身利益的信息、问题及时公开和答复，得到广大师生员工的一致好评。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

2025年未产生因信息公开工作引起举报的情况。

六、信息公开工作存在的问题及改进措施

学校信息公开工作整体有序，但在信息公开内容针对性、传播渠道、互动反馈机制方面还存在些许不足。下一步，学校将采取靶向措施加以优化：一是细化公开清单体系，将招生录取、财务收支、教学管理等重点领域信息分类归档，明确各板块信息的更新时限，对复杂政策或数据同步附上通俗解读；二是整合升级传播渠道，优化校园网信息公开专栏功能，规范班级群、公众号的信息发布流程，在各平台设置“信息公开”快捷入口；三是健全互动考核机制，开通线上咨询专线与留言平台，定期通过问卷收集师生意见，将信息公开工作成效纳入部门年度考核，切实提升服务质量。

七、其他需要报告事项

无其他需要报告事项。

2025年11月28日