濮阳石油化工职业技术学院
2024年信息公开工作报告
为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）等文件精神，根据《河南省教育厅办公室关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2024〕697号）要求，结合学校2024年信息公开工作实际情况，现编制濮阳石油化工职业技术学院2024年信息公开工作报告。全文内容分为信息公开概述、信息公开情况、依申请公开信息的情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作举报情况、信息公开工作存在的问题和改进措施、其他等七个部分。本报告中所列数据的统计期限自2023年9月1日至2024年8月31日。
一、信息公开工作概述
2023-2024学年，濮阳石油化工职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面落实“立德树人”根本任务，认真贯彻党中央、国务院关于深化新时代政务公开的工作要求和教育部推动高等教育信息公开的总体部署，将信息公开工作作为学校依法治校的重要抓手，按照“公开为常态、不公开为例外”原则，主动加大公开力度，持续提高信息公开质量，扎实推进学校信息公开工作提质增效。学院依托官网主页（http://www.pypcc.edu.cn）、微信公众号（濮阳石油化工职业技术学院）、官方微博（濮阳石油化工职业技术学院）和“校长信箱”等载体，让信息公开成为学校各项事业改革和发展的重要保障。
（一）全面强化信息公开工作规范
学院坚决落实《高等学校信息公开办法》、《清单》和《高等教育法》等要求，严格按照文件要求组织开展信息公开工作，明确公开主体、内容、方式、程序，提高公开工作规范化水平。
在制度建设的基础上，创新工作理念，更新工作体制机制，强化部门合作共享，由党政办公室牵头协调，相关职能部门协同参与，纪检监察部门监督检查的工作机制，全面强化信息公开工作规范开展。
（二）全面落实信息公开工作要求
对标《高等学校信息公开办法》规定的各项指标，充分发挥规范指引作用，深入学习研究，组织职能部门、二级学院信息公开工作负责人召开信息公开工作专题会议，强化宣传培训，厘清信息公开工作的内涵和外延，明确《清单》公开事项相关责任单位和具体督办人员，职责到岗，任务到人，做好事中、事后考核评议，规范有序做好队伍建设，确保信息公开工作有序高效。
（三）全面加大重点领域公开力度
根据学校信息公开工作实践，由党政办公室统筹、牵头，增强专业理论学习；坚持正面引导、聚焦学校发展和公众关切热点，加强权威信息发布，做好政策解读，传播正能量；进一步推进招生、招聘、财务、人事、采购、招投标、评奖、评优等重点领域的信息公开，在细化省教育厅相关工作任务和要求的基础上，既全面贯彻有关文件精神，又体现学校的工作实际和特点。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开方式
1.濮阳石油化工职业技术学院官方网站主页、官方微信公众号、微博、视频号、招生就业信息网；
2.濮阳石油化工职业技术学院各部门官方微信公众号；
3.濮阳石油化工职业技术学院学生手册、招生简章等纸质资料；
4.通过不定期的党委会议、行政会议、师生座谈会以及每周班会等会议形式；
5.学校正式印发的纸质文件（含会议纪要），面向全校或校内一定范围内公开信息；
6.学校信息公告栏等；
7.其他形式。
（二）主动公开信息总体情况
2023-2024学年，以学校官方网站、官方微信公众号、官方抖音号、官方视频号为重要载体主动公开发布各类通知公告、新闻和信息320余条；回复“校长信箱”信件202多封；围绕学校时事政策、各部门对政策落实情况、亮点工作、各二级学院举办活动、就业情况等进行信息汇总，刊发9期。
（三）重点领域信息公开情况
1.招生考试信息公开情况
学校高度重视招生考试信息公开，工作扎实且成效显著。在校党委领导下，招生工作领导小组精心规划招生政策，全力维护招生工作的权威性与严肃性，确保考生合法权益不受侵害。学校始终坚守“公平、公正、公开”的原则，积极推进高校招生“阳光工程”，广泛接受社会各界监督。为了让考生和家长全面了解招生信息，学校通过河南省招生考试信息网、学校官网、官方微博、招生信息网和微信公众号等多种途径公开招生章程、办法、计划、学费标准、资助政策等，明确咨询及申诉渠道，此外还提供录取信息和分数线查询服务，确保信息全面且透明。
2.财务信息公开情况
学校依据《高等学校信息公开事项清单》等文件要求，积极践行“阳光财务”理念，明确公开内容。按照《教育部关于进一步做好高等学校财务信息公开工作的通知》（教财函〔2013〕96号），在学校官网公示版面主动向社会公开《2024年濮阳石油化工职业技术学院部门汇总预算》和《2024年濮阳石油化工职业技术学院单位预算》，涵盖收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表等。学校财务处依据《河南省发展和改革委员会河南省财政厅河南省教育厅关于调整公办普通高校学费标准的通知》（豫发改收费〔2020〕456号），严格执行学生收费标准，落实教育收费公示制度，将收费项目、标准、依据以及投诉方式等信息在校园公示栏和学校官网公开，并在《报考指南》、入学通知等材料中注明。学校主动将上述公开信息置于纪委监察、审计、发改、财政、物价、税务等执纪职能部门和社会各界的监督之下，确保财务信息的透明度和规范性，维护学校和师生的合法权益。
3.教学质量信息公开情况
动态调整专业设置，优化专业布局，及时发布当年招生专业目录，2024年招生专业31个，包括新增专业10个。制订了《濮阳石油化工职业技术学院专业人才培养方案制定指导意见》，定期修订专业人才培养方案，并及时对外发布。规定全校开设课程总门数、学分数及实践教学学分占总学分比例。开展全校公开课活动，完善听评课制度。以学院为单位每学期组织听评课活动1次，以教研组为单位每周开展教研教改活动1次。优化课程设置，增加了选修课的比重，包括素质提升课和专业拓展课，合理增加课程难度，拓展课程深度。优化评价方式和评价标准，侧重过程考核，提高课程教学质量。上传下达学校及上级部门的文件通知，根据要求积极组织各项活动。坚持赛教融合，以赛促教，以赛促学，定期组织学校师生技能大赛，积极参加省市级各类竞赛，及时发布获奖情况，展示我校育人成果，激励师生继续努力推到学校高质量发展。制定《濮阳石油化工职业技术学院师德失范负面清单及处理办法》，开展“弘扬践行教育家精神”征文、演讲等系列活动，加强师德师风建设。制定《濮阳石油化工职业技术学院教师教学日常工作规范》《濮阳石油化工职业技术学院教学督导办法》《濮阳石油化工职业技术学院教学差错、教学事故处理办法》等制度，规范教学行为与教学秩序，加强教学管理与常态监督，推进教风、学风建设，不断提升我校育人水平和育人质量。制定《濮阳石油化工职业技术学院考试工作规范》等系列文件，严肃考风考纪，不断加强考风建设。严把毕业出关口，杜绝“清考”。定期公布学校质量年报，总结育人成果，反思办学不足。
4.人事师资信息公开情况
学校高度重视干部人事信息公开工作，主动把人员招聘、校内人事管理、教师培训、人事考核、职称评定等信息在官网和校园公示栏公开，遵循“公开、公平、公正”原则，持续健全人事师资信息公开机制，增强信息公开的时效性。为提升教师业务素质，依据河南省人社厅职称评审文件，学校制定中、高级专业技术人员职称评审方案，核定正高级职称指标2人、副高级职称15人、中级职称22人，教师系列职称采取自主委托评审，当前评审工作有序开展。在干部选聘环节，严格依照组织程序完成公示，2024年提拔使用3名副科级干部。在各类人才推荐工作中，严格遵循推荐程序，在校园公示栏公示相关信息，确保评选推荐工作公平公正，高质量推进。
5.学生评优评先工作信息公开情况
根据“公平、公正、公开”的原则，动员广大同学们积极参与，严格按照评选标准和有关要求，经过班级推荐、学院考察、学校审核、全校公示等环节产生评选结果，公开表彰省、校两级先进班集体、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等多类先进集体和个人。本学年，共评选出省级三好学生16人，省级优秀学生干部5人，省级先进班集体5个，省优秀毕业生17人，校三好学生98人，校优秀学生干部114人，校优秀毕业生26人，校文明宿舍27个。
6.学生奖助学金评审发放工作信息公开情况
2023-2024学年，秉持精准资助理念，扎实推进各类奖学金、助学金评审工作。国家奖学金发放3人，每人8000元，总计24000元；国家励志奖学金发放109人，每人5000元，共545000元；国家助学金资助723人，每人3300元，合计2385900元。此外，我校还为102名贫困学生提供勤工助学机会，每人500元，总计51000元。
7.科研工作信息公开情况
2023-2024学年，组织各级各类科研项目申报，共获得省级项目立项3项(其中，河南省科技攻关项目1项，河南省科技厅软科学项目1项，河南省高等教育教学改革研究与实践项目1项）；市、厅级项目103项(其中河南省教育科学规划一般课题5项，河南省高校人文社会科学研究项目6项，河南省高等学校重点科研项目2项，濮阳市社科重点调研课题90项)。组织完成研究任务的项目申请结项，共有市、厅级项目33项通过结项（其中，河南省教育科学规划一般课题1项，河南省高等学校重点科研项目2项，濮阳市社科重点调研课题30项）。河南省教育科学研究优秀成果获奖4项，其中，一等奖1项、二等奖3项。
8.学校固定资产、物资采购招投标信息公开情况
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《行政事业单位内部控制规范》等规定与上级文件要求，学校对资产处置和项目招标管理工作的信息做到了及时公开。在学校固定资产管理方面，为提升使用效益、防止国有资产流失，学校以《中央行政单位通用办公设备家具配置标准》《事业单位国有资产管理暂行办法》和上级国有资产最新文件精神为依据，对《濮阳石油化工职业技术学院资产管理办法》进行了修订完善。同时，围绕招标采购工作，依据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》、财政部《政府采购非招标采购方式管理办法》以及河南省财政厅、濮阳市财政局最新招标采购政策规定，学校修订完善了《濮阳石油化工职业技术学院政府采购内控制度》。学校的外包项目信息在河南省电子招标投标公共服务平台、濮阳市政府采购网、濮阳市公共资源交易平台等多个网站公开，确保了招标采购全过程的公开透明。此外，依据《行政事业国有资产管理条例》《事业单位国有资产管理暂行办法》《财政部关于加强行政事业单位固定资产管理的通知》等文件，学校强化了国有资产管理工作。从资产录入、清查再到处置，每一个环节都严格落实规定，保证工作扎实推进。这一系列举措，使得学校在资产和招标管理方面更加规范、透明，有效保障了学校资源的合理利用和相关工作的公平公正开展。
三、依申请公开情况
2024年学校未接到依申请公开信息，也没有因依申请公开信息收取或减免费用的情况。
四、对信息公开的评议情况
自信息公开工作开展以来，学校通过召开座谈会征求师生意见和建议，及时改进信息公开渠道，对涉及师生员工切身利益的信息、问题及时公开和答复，得到广大师生员工的一致好评。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
2024年未产生因信息公开工作引起举报的情况。
六、信息公开工作存在的问题及改进措施
学校信息公开工作虽已初显成效，但与教育部和教育厅的高要求相比，在制度、平台和队伍建设层面仍暴露出短板。为解决这些问题，学校将以问题为导向，强化系统规划，全方位提升信息公开工作的质量与水平。一是完善工作管理制度，构建长效机制。依据上级最新文件要求，深入梳理学校信息公开工作管理制度。从信息的收集、审核、发布到存档等各个环节，明确详细的操作规范和标准。二是优化信息公开平台，提升服务质量。持续拓展学校门户网站的功能与丰富其内容，在功能方面，增加智能搜索功能，让用户能够快速定位所需信息。三是强化队伍建设，提高工作效能。完善信息公开工作的组织架构，明确各部门在信息公开工作中的职责与分工，加强信息员队伍建设，通过定期开展宣教培训活动，提升信息员对信息公开工作重要性的认识。
七、其他需要报告事项
无其他需要报告事项。
2024年11月7日
